jewelermoda jewelermoda@gmail.com
Офис работает Понедельник-Пятница с 8:30 до 17:00
skype: juvelirmoda email: jewelermoda@gmail.com
Офис работает ПН-ПТ c 8:30 до 17:00
Восковки, резиновые прессформы +380 95 850 30 30  
+380 98 574 94 73  
3D-моделирование, фрезеровка, рост +380 66 854 33 74  
+380 98 574 94 72  
Ювелирные вставки, фурнитура, футляры +380 95 850 30 30  
+380 98 574 94 73  
RU UA
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
  • Кольцо “Баран прикольный” или козёл? Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.